Offre d'emploi

Remplacement de congé de maternité – contrat d’environ 1 an

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Culture Beauport est à la recherche d’une personne dynamique et engagée afin d’assurer la coordination générale de ses activités dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée approximative d’un an.

Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et profondément intéressée par le milieu culturel et communautaire. Ce poste représente une occasion concrète de développer une expérience riche et diversifiée au sein d’un organisme culturel bien implanté à Beauport, en travaillant directement avec les artistes, organismes culturels, partenaires municipaux et membres du milieu.

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Bien qu’il s’agisse d’un contrat à durée déterminée, le poste offre une grande autonomie, une implication directe dans le développement culturel du territoire et une expérience professionnelle particulièrement formatrice pour une personne souhaitant évoluer dans le secteur culturel.

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À propos de Culture Beauport

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Culture Beauport œuvre au développement, au rayonnement et au soutien du milieu culturel beauportois. L’organisme agit comme lieu de concertation, de diffusion, de soutien aux membres et de développement de projets culturels pour la communauté.

L’équipe collabore avec de nombreux artistes, organismes et partenaires afin de rendre la culture accessible, vivante et ancrée dans son milieu.

Principales responsabilités

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Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne à la coordination générale aura notamment comme responsabilités :

• Assurer la gestion des services offerts aux membres ;

• Coordonner la programmation et les activités se déroulant dans la salle de diffusion ;

• Effectuer le suivi du calendrier d’activités et des échéanciers établis par le conseil d’administration ;

• Rédiger les communications et la correspondance de l’organisme ;

• Effectuer le suivi des dossiers auprès des instances municipales lorsque requis ;

• Diffuser auprès des membres les orientations, services, programmes de subvention et projets du Conseil ;

• Offrir un soutien aux membres : accompagnement, conseils, orientation vers les ressources appropriées ;

• Représenter l’organisme auprès de partenaires et organismes externes, selon les besoins ;

• Planifier, réaliser et superviser les événements organisés par le Conseil ;

• Participer au développement de nouveaux services et projets pour les membres ;

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement de l’organisme.

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Profil recherché :

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• Expérience dans le milieu culturel, communautaire ou événementiel

• Études dans un domaine pertinent au mandat (beaux-arts, histoire de l’art, communautaire, événementiel, etc.) ;

• Autonome, organisé et débrouillard ;

• Ayant une excellente capacité de gestion des priorités ;

• Possédant de fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles ;

• Intéressé par le développement culturel et le travail collaboratif ;

• À l’aise dans un environnement polyvalent où les journées sont variées ;

• Capable de travailler autant de manière indépendante qu’en collaboration avec un conseil d’administration et différents partenaires.

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AU PLAISIR DE REÇEVOIR VOTRE CANDIDATURE !